|
16 Июня 2012
В СМИ поступила информация о том, что правление ОАО «ЛУКОЙЛ» ознакомилось с докладом. Он становится достоянием для общественности каждый год. В этот раз сотрудники доносили до руководства, как обстоят дела с промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей средой в компании. Отчетный период – 2011 год. Чтение доклада – обязательная процедура. Руководство с его помощью оценивает реальное состояние дел в компании.
Итак, из доклада руководящих чинов и, конечно, общественности стало известно о том, что состояние дел в экосфере у компании улучшилось по сравнению с ситуацией, которая наблюдалась ровно двенадцать месяцев назад, т.е. в 2010 г. «ЛУКОЙЛ» - это компания, которая занимает лидирующие позиции в нефтегазовой отрасли РФ. Как же руководству удалось достичь такого результата? Очень просто. Они увеличили бюджет. Если в 2010 г. он составлял 21,7 млрд. рублей, то в прошлом году – 22,2 млрд. рублей. Все деньги были потрачены на конкретные цели. Кроме того, в 2011 г. были реализованы новые программы промышленной безопасности. С их помощью руководителям удалось улучшить условия и охрану труда. Кроме того, часть денег из 8,69 млрд. рублей пошла на предупреждение и ликвидацию ЧС, которые в нефтегазовой отрасли редко случаются, но требуют скорейшего сбора, к примеру, вылившейся на землю нефти. Кстати, ЧС в 2011 году, как и несколько лет назад, не было допущено.
Сотрудники «ЛУКОЙЛА» были задействованы в проведении тридцати командно-штабных учений, тренировок и т.д. Таким образом, штатные сотрудники смогут справиться с разливом нефти, а также ее продуктов. В будущем руководство предприятия планирует принимать еще больше мер, чтобы повысить охрану труда и здоровья сотрудников. Это действие – основа социальной политики компании. В 2011 г. было потрачено 3,37 млрд. рублей на выплату пособий работникам, а также других премий, которые помогают в оздоровлении и отдыхе.
